Приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н утверждена новая методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Приказ вступает в силу 01.09.2024 года. В настоящее время специальная оценка условий труда проводится согласно приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н.
Кроме изменений в методике проведения специальной оценки условий труда, были обновлены:
- классификатор вредных и опасных производственных факторов;
- форма отчета о проведении СОУТ;
- инструкция по заполнению отчета.
Новая методика не предусматривает глобальных изменений, но актуализирует требования, приводя их в соответствие с действующими нормативно-правовыми актами Роспотребнадзора и поправками в Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». А также конкретизирует порядок подписания электронного отчета о проведении СОУТ — он может быть подписан усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписью.
Напомним, что действующая методика проведения СОУТ включена в так называемый «белый список» нормативно-правовых актов. Такие нормативные акты не были отменены в рамках «регуляторной гильотины» 2019-2021 годов, но должны быть постепенно актуализированы.
АНО ДПО ИПК «СтройСпециалист» предлагает пройти обучение по программам повышения квалификации от 72 часов и профессиональной переподготовки от 250 часов, для специалистов организаций, проводящих специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Статья 20. Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».